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人社部:對未就業畢業生要提供不少于3次崗位推介

據人社部網站消息,近日,人力資源社會保障部發布關于開展2019年全國高校畢業生就業服務行動的通知。通知指出,深入開展分類幫扶,對未就業畢業生組織不少于2場專場招聘,提供不少于3次有針對性的崗位推介。
 
通知指出,本次的服務對象為2019屆有就業意愿的離校未就業高校畢業生,往屆未就業高校畢業生。
 
通知要求,把有就業意愿的離校未就業高校畢業生全面納入就業幫扶,落實實名制就業服務,對需要崗位信息的開展職業介紹,對需要求職技巧的提供職業指導,對需要提升技能的提供職業培訓,對需要增加經驗的提供見習機會,對有志創業的提供創業服務,對就業困難的開展就業援助,使有需要的高校畢業生都能得到相應的就業服務和政策扶持。
 
通知提出,扎實做好跟蹤管理。各地人社部門要抓緊協調教育部門,7月底前完成未就業畢業生實名信息交接,同步分解下發本地戶籍人員信息,推進省內跨地區信息交換,及早鎖定幫扶對象。發揮各類渠道作用主動登記,在報到接收、就業失業登記、政策申請等業務辦理時進行登記,在各類招聘活動中現場登記,依托社區基層服務平臺集中摸排,做到人員信息應登盡登。將各類渠道獲取的信息及時錄入數據庫,并對后續跟蹤服務情況進行動態更新,做到人員底數清、就業需求清、服務情況清。完善實名信息服務系統,有條件的地方要建立部門信息共享的高校畢業生就業管理服務平臺,為跟蹤服務提供支撐。
 
通知要求,積極推進精準服務。根據未就業畢業生底數、特點和需求,集中開展“四個一”服務:給畢業生一封信,介紹就業服務行動安排,告知政策服務享受渠道,提供信息查詢路徑。發放一份就業創業服務清單,明確政策內容、服務事項、享受條件和申請流程,力促畢業生對政策服務應享盡知。開展一次職業指導,講解求職面試技巧,開展模擬招聘,提供職業素質測評,幫助畢業生合理確定職業定位,提升求職能力。制定一份求職計劃書,明晰求職意愿、技能水平,提出職業規劃方向,推薦適合的就業服務項目,幫助畢業生確定求職路徑。
 
通知指出,深入開展分類幫扶。深入企業、基層一線收集崗位信息,對未就業畢業生組織不少于2場專場招聘,提供不少于3次有針對性的崗位推介。集中開展就業見習,根據畢業生專業、技能水平和見習需求,開發一批高質量見習崗位,組織雙向選擇洽談會,使有見習意愿的畢業生都能得到見習機會,落實見習補貼政策。將有培訓需求的畢業生納入職業技能提升行動,推薦參加適合的培訓課程、培訓項目,落實培訓補貼政策,提升就業技能水平和社會適應能力。對建檔立卡貧困家庭、殘疾及就業困難少數民族畢業生建立“一對一”聯系幫扶機制,制定專項幫扶計劃,優先推薦崗位,加強跟蹤回訪,在深度貧困地區開展送崗位上門活動。
 
此外,通知稱,加強就業權益保護。結合開展就業政策落實服務落地專項行動,梳理發布政策經辦清單,精簡政策憑證,著力抓好小微企業吸納就業、靈活就業社保補貼擴面等政策落地,確保符合條件的高校畢業生都能享受。加強人力資源市場監管,嚴厲打擊招聘過程中的欺詐行為,依法查處“黑中介”、違規檢測乙肝項目等違法行為。開展一次就業權益保護專題宣傳,解讀勞動就業政策法規,整理發布招聘欺詐典型案例和維權警示,暢通投訴維權渠道,提高畢業生風險防范和權益保護意識。

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責任編輯:jm
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