Ⅰ.考試要求
要求學生系統掌握該本書中包含的管理理論、管理思想、管理過程、管理模型和技術，掌握衛生服務、衛生籌資與費用、衛生資源配置、衛生人力資源、衛生經濟政策評價等基本理論與方法，并能將其靈活運用，綜合分析、判斷并解決現實中的管理、衛生經濟難題。
Ⅱ.參考書目
《管理學》. 陳傳明主編，北京：高等教育出版社，2019年。
《衛生經濟學》（第4版）.陳文主編，北京：人民衛生出版社，2017年。
Ⅲ.考試形式和試卷結構
一、答題方式
答題方式為閉卷，筆試。
二、試卷題型及分值
概念題（30分）、簡答題（50分）、論述題（40分）、材料分析題（30分），總計150分。
Ⅳ.考查內容
一、《管理學》
緒論
管理學的研究對象、管理學的產生與發展、管理學的學習意義與方法
（一）管理導論
管理的內涵與本質、管理的基本原理與方法、管理活動的時代背景
（二）管理理論的歷史演變
古典管理理論、現代管理流派、當代管理理論
（三）決策與決策過程
決策及其任務、決策的類型與特征、決策過程與影響因素
（四）環境分析與理性決策
組織的內外部環境要素、理性決策與非理性決策、決策方法
（五）決策的實施與調整
實施決策的計劃制定、推進計劃的流程和方法、決策追蹤與調整
（六）組織設計
組織設計的任務與影響因素、組織結構、組織整合
（七）人員配備
人員配備的任務、工作內容和原則、人員選聘、人事考評、人員的培訓與發展
（八）組織文化
組織文化概述、組織文化的構成與功能、組織文化塑造
（九）領導的一般理論
領導的內涵與特征、領導與領導者、領導與被領導者、領導與情境
（十）激勵
激勵基礎、激勵理論、激勵方法
（十一）溝通
溝通與溝通類型、溝通障礙及其克服、沖突及其管理
（十二）控制的類型與過程
控制的內涵與原則、控制的類型、控制的過程
（十三）控制的方法與技術
層級控制、市場控制與團體控制、質量控制方法、管理控制的信息技術
（十四）風險控制與危機管理
風險識別與分析、風險評估與控制、危機管理
（十五）創新原理
組織管理的創新智能、管理創新的類型與基本內容、創新過程及其管理
（十六）組織創新
組織變革與創新、組織結構創新、創新與學習型組織、互聯網時代的管理展望
二、《衛生經濟學》
（一）緒論
衛生經濟學的生產與發展，衛生經濟學研究內容與方法
（二）衛生服務需求
衛生服務需求的概念，衛生服務需求彈性，衛生服務消費者行為分析，衛生服務需求的影響因素
（三）衛生服務供給
衛生服務供給的概念，衛生服務供給彈性，衛生服務供給者行為理論，供給者誘導需求
（四）衛生服務市場
衛生服務市場的特征與市場失靈，衛生服務市場政府作用，衛生服務領城市場機制與政府作用的結合
（五）衛生籌資
衛生資金的籌集，衛生資金的分配和使用，衛生籌資系統的評價
（六）衛生費用
衛生費用的概念，衛生費用核算體系，衛生費用核算方法，衛生費用分析與評價
（七）衛生資源配置
衛生資源配置與測算方法，區域衛生規劃，衛生資源配置的評價
（八）衛生人力資源
衛生人力資源需求與預測，衛生人力資源供給，衛生人力市場分析
（九）衛生服務購買與支付
衛生服務購買的概念，衛生服務購買決策與政策設計
（十）醫療服務補償與投入
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國際醫療服務補償和投入，中國醫療服務補償與投入，醫療服務勞務補償
（十一）公共衛生服務體系與投入
公共衛生服務體系、公共衛生投入，突發公共衛生事件應急體系與投入
（十二）藥品市場與管制
藥品的需求和供給，藥品市場，藥品市場失靈及政府干預，藥品價格管制
（十三）衛生服務成本核算
衛生服務成本的概念，醫療服務成本核算，公共衛生服務成本核算，服務成本分析
（十四）衛生服務價格與價格規制
衛生服務定價原則和方法，衛生服務價格管理，衛生服務價格改革
（十五）疾病經濟負擔
疾病經濟負擔的概念，疾病經濟負擔測量，疾病經濟負擔研究的應用
（十六）衛生經濟學分析與評價
成本效果分析方法、成本效益分析方法、成本效用分析方法、成本最小化分析方法、衛生經濟分析與評價的應用
（十七）衛生經濟政策評價
我國主要的衛生經濟政策，公共政策評價的理論及方法，衛生經濟政策評價的方法和步驟
原文標題：《管理學基礎》考試大綱（2021版）
原文鏈接：https://yjs.gxmu.edu.cn/article/4457.html
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