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西南石油大學(xué)2019年研究生管理學(xué)考試大綱

      全國各省市院校陸續(xù)發(fā)布2019年碩士研究生考試大綱,為方便大家及時了解,以下是研線網(wǎng)小編整理的“西南石油大學(xué)2019年碩士研究生招生考試大綱”的相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧

     《管理學(xué)原理》碩士研究生考試大綱
 
  (科目代碼:939)
 
  一、考試性質(zhì)
 
  《管理學(xué)原理》考試是管理類專業(yè)碩士研究生入學(xué)考試科目之一,是教育部授權(quán)各招生院校自行命題的選拔性考試。其目的是測試考生對管理學(xué)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法的掌握程度。
 
  二、評價目標(biāo)
 
  (1)管理學(xué)基礎(chǔ)知識的掌握情況。
 
  (2)管理學(xué)基本理論的理解深度。
 
  (3)管理學(xué)基本方法的綜合應(yīng)用。
 
  三、考試內(nèi)容及范圍
 
  (一)管理概論部分
 
  1、理解管理的定義、職能、管理者的角色與技能,管理二重屬性;
 
  2、了解中國早期的管理思想和外國早期的管理思想;
 
  3、了解管理理論的形成與發(fā)展,包括:管理理論概述、古典管理理論、行為管理理論、數(shù)量管理理論、系統(tǒng)管理理論、權(quán)變管理理論、質(zhì)量管理理論、管理叢林理論。
 
  (二)管理道德與企業(yè)社會責(zé)任部分
 
  1、理解道德的定義,了解幾種道德觀;
 
  2、掌握提高員工道德素質(zhì)途徑;
 
  3、了解企業(yè)的社會責(zé)任。
 
  (三)決策與決策方法部分
 
  1、理解決策的定義、原則、依據(jù);
 
  2、掌握決策的過程;
 
  3、掌握決策的影響因素;
 
  4、掌握決策的方法:包括定性決策方法、定量決策方法。
 
  (四)計劃管理部分
 
  1、理解計劃的概念及其性質(zhì),計劃與決策關(guān)系;
 
  2、掌握計劃的類型;
 
  3、掌握計劃編制過程;
 
  (五)戰(zhàn)略計劃與計劃實施部分
 
  1、理解企業(yè)遠景與使命、核心價值的含義;
 
  2、了解戰(zhàn)略計劃制定的內(nèi)外環(huán)境分析內(nèi)容及方法;
 
  3、掌握企業(yè)的各種戰(zhàn)略選擇;
 
  4、了解目標(biāo)管理的基本思想、性質(zhì)與過程;滾動計劃的基本思想與方法。
 
  (六)組織管理部分
 
  1、認識組織的內(nèi)涵,掌握組織設(shè)計的定義;
 
  2、掌握組織設(shè)計的必要性、任務(wù)與原則及影響因素;
 
  3、掌握組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原則,組織結(jié)構(gòu)的類型、特點、適用范圍;
 
  4、了解組織層級與管理幅度的關(guān)系,管理幅度設(shè)計的影響因素,集權(quán)與分權(quán)的定義、關(guān)系及影響因素。
 
  (七)人力資源管理部分
 
  1、了解人力資源管理的總體框架體系、內(nèi)容;
 
  2、理解人力資源計劃的作用,掌握人力資源計劃的任務(wù)、制定過程和編制原則;
 
  3、理解員工招聘的內(nèi)涵和作用,掌握員工招聘的標(biāo)準(zhǔn)、方法;
 
  4、理解員工培養(yǎng)的內(nèi)涵與作用,掌握員工培養(yǎng)的方法;
 
  5、理解員工績效評估的作用,績效評估的程序與方法。
 
  (八)組織變革與組織文化部分
 
  1、認識組織變革的必然性,了解組織變革的類型和目標(biāo)及內(nèi)容;
 
  2、掌握管理組織變革的方法;
 
  3、理解組織文化的概念及其特征,了解組織文化的內(nèi)容;
 
  4、了解企業(yè)制度創(chuàng)新;
 
  5、了解企業(yè)層級結(jié)構(gòu)創(chuàng)新;
 
  6、了解企業(yè)文化創(chuàng)新。
 
  (九)領(lǐng)導(dǎo)理論部分
 
  1、了解領(lǐng)導(dǎo)的定義及內(nèi)涵;
 
  2、認識領(lǐng)導(dǎo)者的類型;
 
  3、掌握領(lǐng)導(dǎo)的方式及相關(guān)理論;
 
  4、通過案例學(xué)習(xí)了解領(lǐng)導(dǎo)成功的要素。
 
  (十)激勵理論部分
 
  1、理解激勵對企業(yè)的重要性;
 
  2、掌握激勵的概念和內(nèi)涵;
 
  3、了解激勵的需求理論:需求層次理論,雙因素理論,成就需要理論,XY理論;
 
  4、了解激勵的過程理論:公平理論,期望理論;
 
  5、掌握激勵的實務(wù)。
 
  (十一)溝通部分
 
  1、理解溝通工作對企業(yè)的重要性;
 
  2、掌握溝通的定義、過程和分類;
 
  3、掌握組織溝通的方法;
 
  4、認識組織沖突的含義及其解決辦法。
 
  (十二)控制管理部分
 
  1、理解控制對企業(yè)的重要性;
 
  2、掌握控制的定義及內(nèi)涵;
 
  3、掌握控制的過程;
 
  4、了解企業(yè)實施有效控制的對策;
 
  5、了解預(yù)算控制的作用和內(nèi)容,生產(chǎn)控制的作用和內(nèi)容、財務(wù)控制的作用和內(nèi)容;
 
  6、掌握綜合控制方法的應(yīng)用。
 
  四、考試形式和試卷結(jié)構(gòu)
 
  (一)考試時間
 
  考試時間為180分鐘。
 
  (二)答題方式
 
  答題方式為閉卷、筆試。
 
  試卷由試題和答題紙組成。答案必須寫在答題紙的相應(yīng)位置上。
 
  (三)試卷滿分及考查內(nèi)容分?jǐn)?shù)分配
 
  試卷滿分為150分。
 
  (四)試卷可能包括的題型
 
  1、判斷題:根據(jù)題目內(nèi)容判斷其描述問題的正確性。
 
  2、選擇題:每個問題都有若干個選擇,根據(jù)題目內(nèi)容選擇其一個正確答案。
 
  3、簡答題:根據(jù)題目要求,簡要回答問題。
 
  4、論述題:根據(jù)題目要求進行分析、闡述,有些問答題需要表述自己的觀點、結(jié)論。
 
  5、計算題:通過題目給出的數(shù)據(jù)和要求進行計算,得出結(jié)果或?qū)τ嬎憬Y(jié)果進行分析。
 
  6、案例題:結(jié)合背景資料,回答案例后所提出的問題。

     以上是研線網(wǎng)為考生整理的“西南石油大學(xué)2019年碩士研究生招生考試大綱”的相關(guān)內(nèi)容,希望對2019考研的同學(xué)們有所幫助,祝2019考研的小伙伴們早日上岸!

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